几号离职不影响本月五险一金 一个月里辞职最佳时间

打工人在辞职的时候,也必须要谨慎,要选对辞职时间,这样才能够保护好自己的职场权益。大家一定要考虑到五险一金的问题,那么几号离职不影响本月五险一?在一个月里辞职最佳时间离开公司,和在不合适的时候离开公司,虽然都是辞职,但最后给自己的生活影响却完全不同。

几号离职不影响本月五险一金 一个月里辞职最佳时间

几号离职不影响本月五险一金

《劳动合同法》第7条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.因此,自用工之日起,劳动者即为单位的职工.《保险法》第10条、第23条、第33条、第44条、第53条均表明职工应当参加社保五险.

因此,用人单位应当自用工之日起,就为员工缴纳社保费,而且只要员工是单位职工1天,单位就必须为其缴交社保.也就是说,就算员工是1号那天办好手续离职,单位也要为其缴纳当月的社保费用.

几号离职不影响本月五险一金 一个月里辞职最佳时间

一个月里辞职最佳时间

1.年中的时候

每一年的6月和7月都是大学生毕业找工作的时间,这个时候也是很多公司招聘的时候,而且职场上还有一个说法是金9银10,8月份是观望期,9月份就是职场的招聘高峰期,如果你在年中的时候辞职,不仅有充分的时间做准备,还可以赶上招聘高峰期,机会也会更大一些,所以年中的时候离职是一个好时间。

2.过年以后再辞职

你如果不想在年中的时候冒险,年后这个时机也非常好。一般来说,年底的时候公司都会发年终奖和福利,千万不要在年底的时候辞职,不然年终奖不用说了,辞职手续都办得拖拖拉拉,最后折腾了自己不说,还背负“不负责任”的标签。

而在过年之后就没有这个顾虑了,因为你的工资和年终奖都拿到手了,而且年后也是一个招聘的小高峰,很多公司年后都会招人,你也可以有更多的选择空间。

3.行业旺季之后

很多行业都会有淡季有旺季,最好的辞职时间是在旺季之后。因为你在旺季之前或者之中辞职,老板很可能不同意,而且在旺季之前辞职,会不会觉得很亏呢?因为你的高工资都还没有拿到!但是也不必等到淡季再辞职,这样太浪费你的时间了,所以旺季结束就可以离职了。

4.找好下家之后

很多人辞职的想法一出现,就想马上辞职一刻也不愿意多待,这样的做法确实很潇洒,但是也会有损失,如果你真的想辞职的话,建议还是要找好下家,尤其是那些家庭负担比较大的,无缝连接,会让你的经济没有任何损失。

几号离职不影响本月五险一金 一个月里辞职最佳时间

其实辞职没有什么最佳时间,任何时候都可以只要你做好了准备就行,但从HR的角度来看,在每年三四月份辞职是比较有优势的,这时候你好找工作企业也找好顶替你的人,你俩谁也不耽误谁还能来个好聚好散。

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